如何找到靠谱的SEO服务?

如果您考虑聘用SEO，那么越早聘用越好。您打算重新设计网站或启动新网站时是聘用SEO的最佳时机。如此一来，您和您的SEO就能确保网站的整体设计均便于搜索引擎处理。此外，优秀的SEO还能帮助您改进现有网站。

1、致力于实施建议的更改。落实SEO建议的更改需要时间和精力；如果您不打算花时间进行这些更改，那么不值得聘用专业人士。

2、面试潜在的SEO。以下是可以询问SEO的一些实用问题：

你们能否提供以前的案例供我参考，或提供一些成功案例？您是否会遵循Google网站站长指南？在自然搜索业务之外，您是否还提供任何在线营销或顾问服务？你们预计会有什么样的成果，需要多久时间？你们如何评估成果？对于我所在的行业，你们有哪些经验？对于我所在的国家/地区和城市，你们有哪些经验？对于开发国际性网站，你们有哪些经验？你们最重要的SEO技术是什么？你们在这个领域服务的时间有多久？我将来要如何与您沟通？你们是否会告知我将对我的网站做出的所有更改，并提供与建议以及建议背后的原因相关的详细信息？看看这个SEO是否对您和您的业务感兴趣。如果不感兴趣，则寻找其他感兴趣的SEO。您的SEO应当询问以下问题：是什么让您的业务或服务对客户来说独特而有价值？您的客户是谁？您的盈利模式是什么，以及搜索结果对此有何帮助？您使用了其他哪些广告渠道？您有哪些竞争对手？

3、查看您的SEO的商业参考资料。询问以往的客户是否认为该SEO提供了有用的服务、是否易于共事，并产生了积极的结果。

4、要求该SEO对您的网站进行技术和搜索审核，了解他们认为需要做什么工作，为什么要这么做，以及预期的结果应该是什么。您可能需要为此付费。您可能必须在Search Console中为他们授予对您网站的只读访问权限。（在此阶段，请勿授予他们写入访问权限）。您的潜在SEO应该能够为您提供实际的改进以及相关工作的评估。如果他们向您保证，他们的更改会让您的网站在搜索结果中排名第一，请不要相信并寻找其他SEO。

5、决定是否要聘用该SEO。