运营学习，其实很简单！高效才是方法！

其实运营的岗位是比较丰富的，你如果善于与人沟通，可以尝试去做一些用户运营，建立一些社群，每天与客户交谈，收集用户对产品的需求让客户信任你，愿意与你沟通，这个也算为后期做系统化运营打下基础，如果说你比较喜欢写作，有比较强的文字功底，你可以从写文案开始，给公司写一些自媒体的文章，还有你本来是比较喜欢出点子的，那么你可以选择做活动策划，运营是一个要比较会玩的工作，像什么砍价活动，拼团活动，分享送之类的，这些其实都是出自运营活动策划之手，做好这个其实是有一些难度的，你要时刻关注当前流行的玩法，平时也要善于思考分析，结合自己的产品大胆的去尝试设计活动，还要在公司到处去拉资源来实现你的想法，如果你能抱紧产品的大腿，相信我，你运营的工作将事半功倍。

万事开头难，我觉得运营是一个工作比较丰富的岗位，有非常多的切入点，不像程序员，你要是不会一门语言，你根本没办法转行，美工你要是不会PS，你也休想能转行，但是转行容易不代表这个岗位就好做，因为门槛低了从业人员就多，那样竞争也就激烈，尤其是现在这个存量市场，公司更加需要一个有经验的运营，会玩的运营，对于初入运营的小白来说，我给的建议是你自己至少在1-2项技能中，你可以做的比80%的人更加优秀，如果你达到了，那么恭喜你，你算是找到岗位的核心竞争力了，剩下的只是学习能力和运气了，为什么这么说，因为互联网的策略以唯快不破的，因此技术运营手段都经历快速迭代根系，如果你没有很强的学习能力，那么不进则退；最后一个还要靠运气，为什么这么说呢，以我自己的经历来说，经过3到5年的历练，我相信一般学习能力强的人对于岗位的专业技能都会烂熟于心，可是为什么还是有那么多人无法成功，这里很重要的就是运气，一个优秀的CEO，一个优秀的团队最后还让你遇到了风口的行业，所以运气也是非常非常重要的。

给运营小白的几点建议

1.多学、多问、多行动。

运营的书我看的不多，唯一看完的就是《运营之光》，不能说可以给你的运营能力带来质的飞跃，但是至少可以让你大致的了解运营这项工作。

2.向领域中最优秀的那部分人学习。

3.分析每一场刷屏现象级活动。

4.少玩王者荣耀……容易上头。