互联网产品岗面试注重什么能力

导读：优秀的产品经理：敏锐的产品直觉+高效的组织能力+优秀的沟通技巧，接下来介绍一下产品岗面试，面试官都看中哪些能力？

对于产品新人，公司比较看中求职者的发展空间与思维能力，因此，一般公司会从如下几个方面考察：

逻辑清晰：

面试官通过电话视频的方式与求职者沟通，求职者的思维方式与逻辑是否清晰在沟通中得以展现。因此建议求职者在面试时：不要急于回答问题，捋清逻辑。 许多刚毕业的同学在面试时都会表达：我虽然现在没有掌握某项技能，但我好学xx，将来会掌握的。这样的表达反而会减分。我们需要理解公司招实习生的目的不是给你创造学习环境，而是让你为公司创造价值。在回答时，尽量避免学生思维，展示自己可创造的价值。

丰富的项目经验：

相信大家都在简历上写过"组织能力强，有团队意识，学习能力出众"等类似的自我评价。面试官当然不会只听我们的"一面之词"。作为公司，希望以低投入获得高回报，ta希望你有经验，不是一个需要手把手教学的新手。空有评价而无实际项目经验的求职者在简历筛选阶段往往就会被刷掉。

掌握基本技能：

俗话说得好，技多不压身。Axure, Xmind, Sketch等工具的熟练度是产品岗的必备技能。如果有相关作品集，可以作为求职者的加分项哦